Web Analytics Made Easy -
StatCounter
التخطي إلى المحتوى
تعرف على مزايا قانون الخدمة المدنية الجديد

قامت وزارة التخطيط والإصلاح الإداري ، بتوضيح مزايا قانون الخدمة المدنية الجديد وخصوصا على العاملين، والبنود الخاصة بزيادة الأجور والرواتب، فتحتسب العلاوة الدورية على حسب قيمة الأجر الوظيفي للعامل وهو يزيد كثيرا عن قيمة الأجر الأساسي سابقا، وتم تحديد قيمة العلاوة الدورية بـ 5% من قيمة الأجر الوظيفي الذي يمثل ما يقرب من 70 % من قيمة أجر العامل، وتم الإشارة لقيمة العلاوة الدورية في النظام القديم والتي كانت تتراوح بين 1.5 جنيه إلي قيمة 6 جنيهات في الشهر.
يحق للحاصلين على مؤهلات أثناء خدمتهم سواء كان مؤهل متوسط أو مؤهل عالي مثل البكالوريوس، أوالدكتوراه، أو الماجستير، الحصول على علاوة تشجيعية قدرت بـ 2.5% من قيمة الأجر الوظيفي، ويوجد علاوة للدكتوراه وللماجستير وذلك يحددها السيد رئيس الوزراء.
كما أن نظام الترقية يتيح للعامل الترقي كل 3 سنوات بدلا من 8 سنوات، وبالتالي أتاح الفرصة لمضاعفة قيمة العلاوة الدورية بعدد 5 مرات بدلا عن 3 مرات في القانون القديم، ومن اهم مزايا قانون الخدمة المدنية الجديد وجود علاوة التشجيعية قيمتها بالقانون الجديد 2.5% من قيمة الأجر الوظيفي.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.