Web Analytics Made Easy -
StatCounter
التخطي إلى المحتوى
تعرف على ضوابط قانون المعاش المبكر

أعلنت الحكومة المصرية عن قانون الخدمة المدنية الجديد، وقامت بنشر الضوابط والشروط الجديدة للموظفين من أجل الحصول علي المعاش المبكر، وذلك طبقا للقانون الجديد، الذي سوف يتم تطبيقه من بداية شهر يوليو القادم، وذلك على الموظفين الذين تجاوز سنهم الخمسين عاما.
فقد نشرت الحكومة هذه الضوابط التي لابد من توافرها في المواطن، وذلك طبقا لقانون المعاش المبكر:

  • إذا كان قد جاوز سن الخامسة والخمسين، وجاوزت مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية عشرين عاماً فتُسوى حقوقه التأمينية على أساس مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية مضافاً إليها المدة الباقية لبلوغه السن المقررة لانتهاء الخدمة أو خمس سنوات أيهما أقل، ولا يجوز تعيين من يُحال للمعاش المبكر وفقاً لأحكام هذه المادة في أي من الوحدات الخاضعة لأحكام هذا القانون.
  • إذا لم يكن قد جاوز سن الخامسة والخمسين، وتجاوزت مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي عشرين عاماً ومضى على شغله الوظيفة أكثر من سنة، فيعتبر مُرقى إلى الوظيفة التالية لوظيفته من اليوم السابق على تاريخ إحالته للمعاش، وتُسوى حقوقه التأمينية بعد ترقيته على أساس مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي مضافاً إليها خمس سنوات.